Entreprises, Emploi, Economie

Le développement en amont de terrains propices à l’accueil de projets économiques et la visibilité de leur disponibilité auprès des entreprises (…)

Pour toutes demandes concernant le champ de l’insertion par l’Activité Economique (IAE), seul dispositif actuellement géré au sein du service IAE (…)

L’Etat lance un appel à projets visant à financer des actions en matière d’accompagnement des bénéficiaires du dispositif projet initiative-jeune (…)

Initié par le Conseil national du commerce (CNC), cet appel à manifestation d’intérêt (AMI) s’adresse aux entreprises proposant des solutions pour (…)

Dans le cadre de la semaine nationale des métiers du soin et de l’accompagnement, la DGE, en partenariat avec France Travail, la CNSA et avec la (…)

Avis d’appel public à la concurrence
Le marché a pour objet une prestation de formation aux contrôles de service fait des agents gestionnaires de demandes de subvention de Fonds Social Européen. Cette formation est dispensée sur la base de dossiers réels (cas pratiques) afin de permettre aux agents de maîtriser toute la chaîne de réalisation d’un contrôle de service fait via l’outil de (…)

1 - Le dispositif FSE de lutte contre la fraude
Le règlement portant dispositions communes (UE) n°1303/2013 pour la période de programmation 2014-2020 exige de l’autorité de gestion qu’elle mette en place des « mesures antifraude efficaces et proportionnées tenant compte des risques recensés » (article 125 § 4), afin de prendre les mesures nécessaires pour prévenir, détecter et sanctionner (…)

Après l’élaboration du programme opérationnel FSE Martinique Etat 2014-2020 qui a été approuvé par la Commission Européenne le 17 décembre 2014, l’autorité de gestion du PO FSE Etat a réalisé en 2015 les processus pour la mise en œuvre du programme opérationnel :
1. Mise en place juridique de l’instance de pilotage et de gestion
Dans un objectif de visibilité, de simplicité et de (…)

Rapport annuel et final de mise en œuvre pour l’objectif « Investissement pour la croissance et l’emploi »

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.