- Contrat de ville Sainte-Marie 2022
7 janvier 2022 - Nouveau protocole national pour assurer la sécurité et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19
3 janvier 2022 - Calendrier prévisionnel 2022 des sessions VAE pour l’obtention des diplômes sociaux et paramédicaux
3 janvier 2022 - Contrat de Ville Robert - 2022
3 janvier 2022
Travail et
relations sociales
Nouveau protocole national pour assurer la sécurité et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19
Un nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 entre en vigueur dès le 3 janvier 2022. Principalement, dans le cadre de la reprise épidémique, le protocole recommande de recourir au télétravail en précisant une cible de 3 jours voire 4 par semaine.
Une indemnité inflation pour protéger le pouvoir d’achat
Mise à jour du Guide COVID19 dans le secteur de la banane
Lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans l’emploi
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : comment en bénéficier en 2021 ?
Nouveau protocole national pour assurer la sécurité et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19
Un nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 entre en vigueur dès le 3 janvier 2022. Principalement, dans le cadre de la reprise épidémique, le protocole recommande de recourir au télétravail en précisant une cible de 3 jours voire 4 par semaine.
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