▼ Nos services en département

 

 
 
 

 
 

 

Travail et relations sociales

Santé et Sécurité au Travail - 8 septembre 2026

Bilan du Plan Régional Santé au Travail 2022-2025

Mis en œuvre entre 2022 et 2025, le 4ème Plan Régional Santé au Travail (PRST 4) a permis de mobiliser les acteurs de la prévention autour d’une (…)

Inspection du travail - 5 août 2026

Décision relative à la localisation et délimitation des sections de l’Unité de Contrôle DEETS Martinique

Consultez le recueil des actes administratifs n°N°R02-2026-245 publié le 5 août 2026
==>Décision relative à la localisation et à la délimitation (…)

Liste des IPRP - 15 juillet 2026
Conseillers du salarié - 5 juin 2026

Les conseillers du salarié

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité social et économique CSE, délégués du personnel, délégués (…)

Renseignement en droit du Travail - 26 mai 2026

GUIDE DE LA PREMIERE EMBAUCHE

Vous débutez votre activité, vous souhaitez employer votre premier salarié, quelles sont les démarches ? Qui peut vous accompagner ?
Vous (…)

Travail et relations sociales - 15 décembre 2020

TéléRC : Problème résolu !

Les problèmes liés au dysfonctionnement du site TéléRC sont résolus, il est de nouveau accessible.
Les demandes d’homologation de rupture (…)

Travail et relations sociales - 9 décembre 2020

Les mesures clés pour organiser le télétravail

À l’heure où le télétravail est la règle pour toutes les activités qui le permettent, des questions peuvent se poser : comment mettre en place le (…)

Formation professionnelle - 27 novembre 2020

Saisie des heures DIF : un délai supplémentaire accordé

Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire, l’Assemblée nationale a adopté un amendement visant à modifier la date butoir du 31 (…)

Rupture du contrat de travail - 23 novembre 2020
Santé et Sécurité au Travail - 17 novembre 2020

Télétravail : trouvez les réponses à vos questions

Comment mettre en place le télétravail ? Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail ? Puis-je imposer à mon employeur de télé-travailler ? Que (…)