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- En Martinique, les revenus d’activité réduisent de plus de moitié le risque de pauvreté des ménages en 2021
11 décembre 2025 - Bilan annuel 2024 des accords d’entreprises Région Martinique
9 décembre 2025 - Appel à projets local 2026 : « Contre le racisme, l’antisémitisme, les discriminations liées à l’origine et la haine anti-LGBT+ »
8 décembre 2025 - Préparez votre entreprise au risque sismique : faites votre autodiagnostic !
8 décembre 2025
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Travail et relations sociales
Préparez votre entreprise au risque sismique : faites votre autodiagnostic !
Les séismes peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et sécurité des salariés, tout en mettant en péril la continuité d’activité d’une (…)
Liste des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels
Liste des IPRP enregistrés en Martinique
Sécurité au travail : la prévention n’est pas une option
Chaque jour en France, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement. En tant qu’employeur, la prévention des accidents du (…)
COMPOSITION DE LA COMMISSION PARITAIRE REGIONALE INTERPROFESSIONNELLE (CPRI) MANDAT 2025-2029
Les mandats 2021-2025 des CPRI arrivant à leur terme, un arrêté du 6 juin 2025 répartit les sièges attribués aux organisations syndicales et (…)
Le Fonds d’indemnisation des victimes de pesticides (FIVP), qu’en est-il ?
Créé par la Loi de financement de la Sécurité sociale pour l’année 2020, le Fonds d’indemnisation des victimes de pesticides (FIVP), a pour (…)
Vous avez une question sur le droit du travail ? Consultez le code du travail numérique
Officiellement lancé le 16 janvier 2020, le code du travail numérique facilite l’accès au droit du travail. Il apporte une réponse immédiate, (…)
Horaires du renseignements au droit du travail
La DIECCTE (Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) de MARTINIQUE informe qu’à partir du (…)
Entreprise et formation
Investir dans la formation de ses salariés, c’est préparer l’avenir en adaptant les qualifications des salariés aux métiers de demain, et c’est (…)
Nouvelle instance : Le Comité Social et Economique (CSE)
Le CSE fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés le 1er janvier 2020 au plus tard.
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