Travail et relations sociales

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité social et économique CSE, délégués du personnel, délégués (…)

Vous débutez votre activité, vous souhaitez employer votre premier salarié, quelles sont les démarches ? Qui peut vous accompagner ?
Vous (…)

Le principe de risque professionnel engageant la responsabilité de l’employeur a été inscrit dans le droit français en 1898. Constitué au départ (…)

Dans le cadre général de la simplification des relations entre l’administration et les usagers, les entreprises disposent depuis le mois de (…)

Agissons pour un environnement de travail psychosocial sain !
L’environnement psychosocial du travail est défini par la manière dont le travail (…)

Le Service Régional de Contrôle assure une permanence physique dans les locaux de la DIECCTE -2 avenue des Arawaks 97200 Fort de France- les (…)

C o m m u n i q u é
L’égalité professionnelle femmes-hommes est une cause du quinquennat, une question de justice sociale et de performance des (…)

Les nouvelles dispositions de l’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans (…)

L’AGEFMA dans le cadre de ses missions d’information générale et de veille sur les évolutions réglementaires, législatives et pédagogiques de la (…)

Les décrets et arrêtés précisant, en application de la loi du 5 septembre 2018, le nouveau cadre national de la qualité des actions de la formation professionnelle ont été publiés au journal officiel du 8 juin 2019.  Le décret n° 2019-654 du 6 juin 2019détermine les critères du référentiel national sur la qualité des actions de formation professionnelle, sur la base duquel les organismes (…)