Travail et relations sociales

Dans le cadre du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026, le ministère du Travail, de (…)

Les dispositions du code du travail s’appliquent aux jeunes recrutés dans le cadre d’un job d’été (pendant les vacances scolaires). Ces derniers (…)

En 2024, le ministère du travail, de la santé et des solidarités a décidé d’organiser une campagne sur la prévention des accidents du travail, qui (…)

Chaque année, les organismes de formation doivent transmettre un bilan pédagogique et financier qui retrace leur activité en matière de formation professionnelle au cours du dernier exercice clos.

L’OPPBTP, organisme professionnel de prévention du bâtiment et travaux publics organise la semaine de la prévention à la Martinique du 8 au 12 (…)

Le tableau de bord santé au travail : un nouvel outil de pilotage pour la prévention des risques et l’amélioration de la santé au travail en (…)

La réglementation concernant l’amiante a fortement évolué ces dernières années. Elle renforce l’obligation de réduire l’exposition au niveau le (…)

La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a créé un statut du défenseur syndical en matière prud’homale
Ce défenseur syndical intervient au nom d’une organisation syndicale de salariés ou professionnelle d’employeurs pour assister ou représenter les parties devant les conseils de prud’hommes ou les cours (…)

Le troisième Plan santé au travail (PST 3) traduit, tant dans sa méthode d’élaboration que dans son contenu, l’ambition d’un renouvellement (…)

Un bilan positif et encourageant

Dans le cadre du Plan régional santé au travail 2010-2014 (PRST 2) une vingtaine d’actions collectées en santé au travail couvrent le territoire de la Martinique