Travail et relations sociales

Santé et Sécurité au Travail - 8 septembre 2026

Bilan du Plan Régional Santé au Travail 2022-2025

Mis en œuvre entre 2022 et 2025, le 4ème Plan Régional Santé au Travail (PRST 4) a permis de mobiliser les acteurs de la prévention autour d’une (…)

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Inspection du travail - 5 août 2026

Décision relative à la localisation et délimitation des sections de l’Unité de Contrôle DEETS Martinique

Consultez le recueil des actes administratifs n°N°R02-2026-245 publié le 5 août 2026
==>Décision relative à la localisation et à la délimitation (…)

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Liste des IPRP - 15 juillet 2026

Liste des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels

Liste des IPRP enregistrés en Martinique

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Conseillers du salarié - 5 juin 2026

Les conseillers du salarié

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité social et économique CSE, délégués du personnel, délégués (…)

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Renseignement en droit du Travail - 26 mai 2026

GUIDE DE LA PREMIERE EMBAUCHE

Vous débutez votre activité, vous souhaitez employer votre premier salarié, quelles sont les démarches ? Qui peut vous accompagner ?
Vous (…)

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Actualité - 24 décembre 2019

Entreprise et formation

Investir dans la formation de ses salariés, c’est préparer l’avenir en adaptant les qualifications des salariés aux métiers de demain, et c’est (…)

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Dialogue social et négociation collective - 2 décembre 2019

Nouvelle instance : Le Comité Social et Economique (CSE)

Le CSE fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés le 1er janvier 2020 au plus tard.

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Egalité professionnelle homme-femme - 26 novembre 2019