▼ Nos services en département

 

 
 
 

 
 

 

Travail et relations sociales

Inspection du travail - 5 août 2026

Décision relative à la localisation et délimitation des sections de l’Unité de Contrôle DEETS Martinique

Consultez le recueil des actes administratifs n°N°R02-2026-245 publié le 5 août 2026
==>Décision relative à la localisation et à la délimitation (…)

Liste des IPRP - 15 juillet 2026
Conseillers du salarié - 5 juin 2026

Les conseillers du salarié

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité social et économique CSE, délégués du personnel, délégués (…)

Renseignement en droit du Travail - 26 mai 2026

GUIDE DE LA PREMIERE EMBAUCHE

Vous débutez votre activité, vous souhaitez employer votre premier salarié, quelles sont les démarches ? Qui peut vous accompagner ?
Vous (…)

Médecine du Travail - 4 mai 2026

Les maladies professionnelles

Le principe de risque professionnel engageant la responsabilité de l’employeur a été inscrit dans le droit français en 1898. Constitué au départ (…)

PRST 2 (2010-2014) - 4 octobre 2016

Bilan du PRST 2

Un bilan positif et encourageant

Dans le cadre du Plan régional santé au travail 2010-2014 (PRST 2) une vingtaine d’actions collectées en santé au travail couvrent le territoire de la Martinique

Actualité - 22 décembre 2015

Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur

Faites votre test de prévention en 10 minutes et recevez vos résultats personnalisés

Amiante dans le BTP - 8 septembre 2014

Amiante dans le BTP : Tous concernés !

L’AMIANTE, UN RISQUE GRAVE POUR LES SALARIES DU BTP !

Actualité - 12 novembre 2013

Travaux interdits pour les jeunes de moins de 18 ans

Deux décrets concernant les travaux interdits en entreprise pour les jeunes âgés de moins de 18 ans sont parus au Journal Officiel du 13 octobre 2013.

Inspection du travail - 4 novembre 2013

L’inspection du travail

Contrôler, informer, conseiller, concilier, décider : les prérogatives de l’inspection du travail sont étendues tout comme ses moyens d’actions (droit d’entrée dans l’entreprise, de constater les infractions…)