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Nouveau protocole national pour assurer la sécurité et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19

| Publié le 3 janvier 2022
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En effet les principales évolutions de cette nouvelle version découlent des circonstances actuelles de circulation élevée du virus et de l’apparition du variant Omicron.
Aussi, ce PNE prévoit que les employeurs doivent :

  • fixer un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à quatre jours par semaine. Ces mesures sont prises dans le cadre d’un dialogue social de proximité, en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail.
  • Généraliser le port du masque dans les établissements recevant du public, y compris ceux soumis au passe sanitaire ;
  • Renforcer la vigilance sur l’aération-ventilation des locaux de travail, notamment en recommandant le mesurage du CO2 ;
  • Renforcer les mesures d’hygiène et de nettoyage pour prévenir les risques de contamination manu-portée ;
  • Suspendre les moments de convivialité en présentiel.

Retrouvez le nouveau protocole

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