FSE+ Appel à projet : « Accompagnement des mutations économiques et formation des actifs – Priorité 3, OS G (MARTAGD2340) »

La priorité 3 du Programme national FSE+ vise à promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, notamment en favorisant le développement des compétences et l’accompagnement des parcours de reconversion. Elle contribue ainsi à anticiper les transformations du marché du travail, à faciliter les transitions professionnelles et à accompagner les mutations économiques.
Elle soutient notamment des actions permettant aux actifs et aux entreprises de s’adapter aux transformations économiques et aux nouvelles exigences professionnelles, en particulier dans le contexte des transitions écologique et numérique. Ces actions visent à sécuriser les parcours professionnels et à favoriser une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises.
Dans ce cadre, et au titre de l’objectif spécifique OS G « Formation continue des salariés, des demandeurs d’emploi et anticipation des mutations économiques », la DEETS Martinique lance un appel à projets intitulé « Accompagnement des mutations économiques et formation des actifs ».

Contexte et objectifs

L’appel à projets, ouvert jusqu’au 1er décembre 2026, vise à mieux anticiper les mutations économiques, notamment celles liées aux transitions écologique et numérique, afin d’accompagner les entreprises dans leur développement et de renforcer l’attractivité du territoire.
Les actions soutenues devront également permettre de répondre aux évolutions du marché du travail et aux nouveaux enjeux sociaux — inclusion, transition écologique et numérique, métiers rares ou émergents — tout en favorisant l’adaptation des actifs aux transformations de leur environnement professionnel et la sécurisation des parcours des salariés en reconversion.

Il s’adresse aux initiatives ciblant notamment :
–  les actifs occupés, en particulier ceux qui bénéficient le moins de la formation ou qui travaillent dans des secteurs en mutation ou particulièrement affectés par les crises ;
–  les salariés des ressources humaines (RH) au sein des entreprises ;
–  les branches professionnelles, les entreprises et les partenaires sociaux ;
–  les salariés licenciés pour motif économique, dans le cadre d’actions visant à les accompagner et à favoriser leur retour à l’emploi.

Cet appel à projets vise à soutenir les actions relevant des trois axes suivants :
–  Accompagner les transitions économiques, écologiques et numériques et favoriser la formation continue des actifs occupés,
–  Anticiper les évolutions économiques et accompagner les entreprises et les acteurs locaux dans l’adaptation de leurs activités et de leurs besoins en compétences,
–  Accompagner et former les salariés licenciés pour motif économique afin de favoriser la sécurisation de leurs parcours professionnels et leur retour à l’emploi.

Modalités

La période de réalisation des opérations s’étend du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028.
Les projets sélectionnés auront une durée comprise entre 12 et 36 mois et pourront bénéficier d’un cofinancement du FSE+ compris entre 30 % et 85 %.

Les dossiers doivent être déposés sur le portail dématérialisé « Ma démarche FSE+ » au plus tard le 1er décembre 2026 à 23h59 (heure locale).

La dotation globale de l’AAP est de 2 350 000,00€.

Consulter l’appel à projet : ==> ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS ECONOMIQUES ET FORMATION DES ACTIFS