Le Contrat d’Engagement Jeune, tous mobilisés !
Publié le 17 février 2022 | Dernière mise à jour le 6 mai 2025
Le 8 février, un événement live s’est tenu au Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion pour présenter le Contrat d’Engagement Jeune à l’ensemble des acteurs qui vont le déployer en France dès le 1er mars : Pôle emploi, les Missions Locales, les associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté. Plus de 5 000 personnes se sont inscrites à cet événement pour le suivre en direct ou en différé.
Si vous n’avez pas pu suivre ce live, nous vous invitons à regarder le replay et à découvrir les nombreux témoignages de conseillers, de jeunes, d’associatifs, de chefs d’entreprise, d’institutionnels.
Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?
À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :
– d’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
– D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
– D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.
C’est pour qui ?
Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :
– Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
– Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
– Sans projet professionnel défini
– Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
– Prêts à s’engager à suivre le programme
