Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS)

Chiffres de l'apprentissage – Années 2023 et 2024

estelle.felicien@deets.gouv.fr — 2025-09-25T16:02:23Z

Depuis 2018, le nombre d'apprentis ne cesse de croître.
La DEETS publie les données statistiques actualisées relatives à l'apprentissage pour les années 2023 et 2024 en Martinique.

Au 31 décembre 2024, la Martinique comptait 2 519 apprentis, marquant une augmentation de 1,20% par rapport à 2023.

Concernant la dynamique des recrutements, 2 128 nouveaux contrats ont été signés au titre de l'année 2024, ce qui représente une hausse de 3,60 % sur un an. Cette progression concerne davantage les formations du supérieur (+9 % pour les BAC+3 et +14 % pour les BAC+5) que celles du secondaire (-19 % pour les niveaux BEP/CAP et -10% niveau BAC).

Plus de détails sur les chiffres 2023-2024 dans le document ici.
==> Bilan de l'Apprentissage en Martinique

Le devenir des étudiants sortants de l'IFSI Martinique un an plus tard en 2024

REMIR Véronique — 2025-04-04T17:26:02Z

L'Institut de la Formation en Soins Infirmiers (IFSI) de la Martinique forme chaque année une cinquantaine d'étudiants. La crise sanitaire de la covid-19, a révélé sur notre territoire un manque de main d'œuvre dans la profession d'infirmier. La Direction de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DEETS) en collaboration avec l'IFSI a souhaité évaluer les forces et les faiblesses de cette formation mais aussi connaître le devenir de ces étudiants une fois leur diplôme obtenu. Ils vous présentent une synthèse de l'enquête réalisée auprès des étudiants de la promotion de 2020-2023.

Les étudiants sont majoritairement des femmes (91 %), jeunes (69 % ont entre 20 et 29 ans) et en formation initiale (79 %). La formation dure trois ans et mène au diplôme d'État d'infirmier.

L'avis des étudiants est contrasté : 55 % sont satisfaits des cours théoriques et 59 % des stages, mais les conditions de travail, l'environnement du centre et la sécurité sont jugés insatisfaisants (62 % à 83 % d'avis négatifs).

Côté emploi, seuls 5 étudiants ont reçu une offre spontanée. Un an après leur diplôme, 93 % travaillent, principalement en milieu hospitalier (83 %). Toutefois, 14 % envisagent de quitter la profession à cause des conditions de travail et du manque d'évolution.

En Martinique, les seniors sont plus souvent en emploi qu'en France métropolitaine

REMIR Véronique — 2024-11-26T15:34:03Z

Les seniors de 55 à 69 ans résidant en Martinique sont plus souvent en emploi que leurs homologues de l'Hexagone, en moyenne sur la période 2021-2023. Pour autant, cette situation évolue selon l'âge.
Les seniors de la région sont moins souvent en emploi entre 55 et 59 ans qu'en France métropolitaine. En revanche, ils le sont plus souvent entre 60 et 64 ans.

En moyenne, 24 % des Martiniquais de 55 à 69 ans déclarent percevoir une retraite (hors cumul emploi retraite) contre 43 % en France hexagonale.
Enfin, 30 % des seniors en Martinique ne sont ni en emploi ni à la retraite. Cette situation est deux fois plus fréquente qu'en France métropolitaine. Néanmoins, les mêmes motifs sont évoqués sur les deux territoires pour l'expliquer.

Consulter cette étude : En Martinique les seniors sont plus souvent en emploi qu'en France métropolitaine

Hausse de la tension sur le marché du travail martiniquais en 2022

REMIR Véronique — 2024-10-25T15:16:36Z

Dans un contexte de reprise d'activité depuis la fin des restrictions sanitaires, la tension sur le marché du travail martiniquais atteint son plus haut niveau en 2022 depuis 2011. Elle est particulièrement forte dans les secteurs du BTP, de l'agriculture et de l'industrie. Les facteurs de tension du marché du travail en Martinique sont divers. Le lien entre la formation et l'emploi est un facteur de tension pour les employés de la comptabilité et les métiers de l'informatique. Les conditions de travail contraignantes sont également à l'origine de la tension dans certaines familles professionnelles, comme chez les cuisiniers et les bouchers, charcutiers, boulangers. Les tensions sur le marché du travail pourraient s'intensifier avec une main d'œuvre moins nombreuse et plus âgée.

Les activités liées au tourisme génèrent 9 500 emplois en Martinique en 2019

REMIR Véronique — 2023-12-19T18:15:04Z

En 2019, les activités liées au tourisme sont à l'origine de 9 500 emplois directs. Ces emplois touristiques placent la région au second rang national en termes de part dans l'emploi du secteur marchand.
Les activités de commerce concentrent près de la moitié des emplois touristiques.
La moyenne d'âge des travailleurs du tourisme est particulièrement élevée.
Comparé à 2019, la fréquentation des meublés touristiques progresse en 2022 contrairement à celle des hôtels.

Les emplois touristiques représentent 10 % de l'emploi total du secteur marchand sur le territoire, plaçant la Martinique au second rang national après la Corse.
Les activités de commerce concentrent près de la moitié des emplois touristiques. Le secteur de l'hébergement hôtelier contribue à un emploi lié au tourisme sur cinq.
Les plus de 50 ans occupent près de quatre emplois liés au tourisme sur dix.
L'âge moyen des personnes occupant un emploi touristique en Martinique est le plus élevé de toutes les régions françaises.

Consulter cette étude : Les activités liées au tourisme génèrent 9 500 emplois en Martinique en 2019

Bilan de l'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés OETH 2020-2021

estelle.felicien@deets.gouv.fr — 2023-09-26T14:38:50Z

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) vise à garantir le respect du principe d'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail au regard du handicap. Elle prévoit que chaque employeur assujetti compte au moins 6 % de salariés ayant une reconnaissance de handicap, à défaut de quoi il doit s'acquitter d'une contribution au fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Depuis le 1er janvier 2020, cette obligation s'applique aux entreprises et non plus aux établissements, de 20 salariés ou plus.
Cet élargissement de la base d'assujettissement a pour conséquence d'augmenter nettement le nombre de travailleurs handicapés exigé par la loi. Le décompte des effectifs d'assujettissement et des bénéficiaires de l'OETH est également modifié (encadré).

Consultez le Bilan de l'OETH 2020-2021 en Martinique